Politika společnosti

Integrovaná Politika společnosti je závazkem celé společnosti a vrcholového vedení společnosti.

  • Naplnit sjednané požadavky a očekávání zákazníka v kvalitě, množství a termínu.
  • Vylepšit svou pozici na trhu dodavatelů lakování a rozšířit služby mimo automobilový segment.
  • Přijímat nápravná a preventivní opatření k docílení práce bez vad – nulové úrovně chyb – ve všech činnostech.
  • Zajistit dostatek objemu práce pro další růst společnosti a ekonomickou stabilitu za účelem splacení investice do nových technologií.
  • Udržet vyšší úroveň podpory zákazníkům v případě náběhu nových projektů.
  • Prostřednictvím spolupráce a vzájemné podpory všech zaměstnanců a útvarů docílit soustavného zdokonalování všech činností.
  • Zvyšováním kompetencí zaměstnanců (rozvíjení schopností a motivace je naplno využívat) vytvářet předpoklady pro efektivní řízení změn ve společnosti.

  • Proaktivně vést zaměstnance k celoživotnímu učení a vytvářet tím personální zálohy pro efektivní fungování společnosti v digitální ekonomice a přizpůsobení se změnám spojeným s přechodem na evropský koncept Průmysl 4.0.
  • Vytvářet dobré pracovní podmínky a motivovat zaměstnance dle zavedených odměňovacích systémů (motivovat zaměstnance zavedenými a propojenými systémy hodnocení a odměňování).
  • Sledováním a plněním legislativních požadavků vytvářet podmínky pro snižování dopadů na životní prostředí a bezpečnost práce.
  • Soustavnou prevencí v oblasti EMS a BOZP snižovat dopady na životní prostředí a rizika bezpečnosti práce.
  • Základem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je předcházení rizikům, založené na vytváření podmínek pro bezpečnou a zdravotně nezávadnou práci.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci patří k základním prioritám společnosti a je nedílnou součástí řízení všech procesů.

  • Společnost systematickým vzděláváním a informovaností nových i stávajících zaměstnanců snižuje možná rizika.
  • Netolerujeme korupci a úplatkářství, snažíme se dodržovat a prosazovat zásady rovných příležitostí.
  • Povinností každého pracovníka je dodržovat etický kodex společnosti a při výskytu korupčního jednání, porušení etických zásad a rovnoprávnosti toto netolerovat, ale oznámit vedení společnosti.

V Mladé Boleslavi dne 13.3.2021