IT SPECIALISTA
Hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pracovní místo:
IT SPECIALISTA (M/ODR/401)
zařazení pracovního místa: management
Popis náplně práce:
Pracovník/ce na tomto pracovním místě:
- provádí instalace/reinstalace SW/HW
- spravuje interní IT systémy
- konfiguruje tiskárny, faxy a mobilní telefony, nastavuje VPN
- provádí základní správu a odstraňování problémů na koncových zařízeních
- spravuje uživatele Active Directory - přiřazování do skupin, odemykání účtů apod.
- zpracovává doklady pro zaúčtování, předávací protokoly, servisní a kupní smlouvy a jiné smluvní dokumentace IT, včetně archivace
- základní správa online prostředí OFFICE 365
- vystupuje jako rozhraní mezi uživateli a dodavateli systémů
- podílí se na návrhu a vývoji nových funkcí
- analyzuje a řeší požadavky koncových uživatelů (management, kancelářské pozice, pozice ve výrobě) s cílem zajistit funkčnost HW/SW pro plynulou práci ve výrobě, logistice, kvalitě, a v ostatních procesech firmy
- provádí katalogizace změn, označování techniky
- zajišťuje objednávky PC, NB, tiskáren, spotřebního materiálu
- spravuje sklad vyřazené IT techniky a zajišťuje ekologickou likvidaci
- pracuje s Helpdesk systémem a poskytuje součinnost při aktualizaci provozní dokumentace
- poskytuje součinnost při zajištění dat pro SW a HW asset management
- vyhledává příležitosti ke zdokonalení systémů, omezování rutinní činnosti a navrhuje způsoby automatizace
- aktualizuje informace
- spolupracuje se všemi pracovníky firmy
Požadujeme:
- SŠ / VŠ vzdělání
- vhodné i pro absolventy škol zaměřených na IT, praxe v help desku výhodou
- znalost AJ (texty, emaily), komunikace výhodou
- nadstandardní znalosti Microsoft Windows a Microsoft Office
- znalost správy firemních počítačových sítí (Microsoft Server)
- zájem o vývoj v oblasti informačních technologií
- komunikační dovednosti
- asertivita, samostatnost, organizační schopnosti, flexibilita, schopnost týmové práce
- ŘP sk. B-osobní vozy
Nabízíme:
- práci na HPP v konkurenceschopné firmě
- pracoviště v Mladé Boleslavi
- firemní kulturu rodinného typu
- pracovní tým, který spojuje odhodlání uspět a vztah k automobilům
- spravedlivé ohodnocení kvalitní práce
- akce pro zaměstnance a jejich rodiny